Les professionnels d'aujourd'hui sont confrontés à de nombreux défis tels que la recherche d'un équilibre vie pro-vie perso, une confiance en soi mise à l'épreuve, ou des obstacles à leur avancement qui paraissent parfois injustes ou insurmontables. Ils recherchent un alignement avec leur travail et souhaitent développer des relations durables afin de progresser dans un environnement sain.
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Grâce à un accompagnement individuel et à un soutien sur mesure aux équipe, je permets aux professionnels de relever ces défis avec confiance et sérénité tout en réalisant leur plein potentiel.
Accompagnement Individuel
Avec des séances de coaching individuel, j'offre un espace sûr où mes clients peuvent faire face à leurs difficultés et explorer leurs objectifs professionnels avec confiance et clarté.​
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Grâce à des questions bienveillantes, une écoute attentive et l'utilisation de techniques de visualisation, mes séances de coaching comprennent :
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Une Exploration de soi pour comprendre vos défis, vos valeurs et vos croyances.
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Un Passage à l’action en fixant des objectifs spécifiques et des actions tangibles.
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Une Consolidation en développant des stratégies pour faire face aux défis futurs de manière indépendante et évaluer vos progrès.
Accompagnement d'Équipes
En tant que coach d'équipe et animatrice de formations, je développe des équipes et des groupes en favorisant un environnement propice à la communication, au partage des connaissances et à l'apprentissage expérientiel .
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J'offre un espace accueillant ant où les participants se sentent en sécurité pour échanger ouvertement leurs idées et explorer de nouveaux concepts.
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En encourageant la participation et l'engagement, j'anime des discussions de groupe et des exercices interactifs conçus pour:
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Gérer les conflits et améliorer la communication.
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Permettre à chacun de s’exprimer et de se sentir inclu dans les prises de décisions.
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Établir un objectif commun pour progresser ensemble et améliorer la performance.
Expertise
1
Évolutions et Transitions Professionnelles
Dans un contexte professionnel en évolution constante. avancer dans sa carrière implique souvent d'accepter de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, tels que des postes de management ou de direction.
La transition vers de nouveaux rôles ou de nouvelles organisations peut perturber la confiance et la stabilité.
Après avoir navigué avec succès d'entreprises internationales à startups dans différents pays, je permets aux professionnels d'aborder leurs transitions en toute confiance et de réussir dans leurs nouveaux rôles.
2
Vivre et Travailler
à l’International
En travaillant dans une équipe internationale ou en déménageant dans un nouveau pays, des malentendus culturels peuvent entraîner de la frustration, des conflits ou des obstacles dans la mise en action de ses projets professionnels.
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Forte de mon expérience dans quatre pays sur trois continents, ayant collaboré au sein d'équipes multiculturelles et dirigeant des programmes de formation de sensibilisation et de communication interculturelle, j'aide les professionnels à s'intégrer progressivement, à communiquer efficacement et à gagner le respect de ceux qui les entourent.
3
Parité et
Leadership Féminin
Le manque de confiance et les obstacles à l'évolution de carrière entravent souvent l'avancement des femmes, conduisant à la frustration , à la démotivation et à l'épuisement professionnel .
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Pour soutenir les femmes dans leur épanouissement professionnel, je développe et dispense des programmes de développement de carrière et de leadership féminin.
De plus, j'offre des services de conseil pour promouvoir l'égalité femmes-hommes et favoriser des cultures de travail inclusives.
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Ma mission est de donner aux femmes les moyens de s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel, en leur permettant de progresser en toute confiance dans leur carrière et de réaliser leur plein potentiel .
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